本報訊   2025年4月28日下午，金潮控股集團2025年度一季度經(jīng)濟分析會在集團六樓會議室召開。集團公司總裁曹雪松、財務總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、各企業(yè)高管及財務、人事負責人共31人齊聚一堂，全面復盤一季度經(jīng)營情況，共商發(fā)展大計。會議由行政人事總監(jiān)王麗娜主持。
        會議在全體與會干部齊聲誦讀企業(yè)精神與核心價值觀中拉開帷幕，鏗鏘有力的誦讀聲彰顯了金潮人團結(jié)奮進、砥礪前行的精神風貌。隨后，財務總監(jiān)溫立麗詳細通報了各企業(yè)一季度經(jīng)營指標完成情況，數(shù)據(jù)詳實、分析透徹，為后續(xù)工作部署提供了有力依據(jù)。
        各企業(yè)總經(jīng)理依次匯報工作，圍繞一季度企業(yè)經(jīng)營狀況、重大事項開展情況、企業(yè) “破、變、立” 工作進程、存在的問題、改進措施以及二季度重點工作計劃展開深入闡述。匯報中，既有對成績的總結(jié)，也有對問題的深刻剖析，更提出了切實可行的改進方向和二季度發(fā)展目標，展現(xiàn)出各企業(yè)積極進取、攻堅克難的決心與信心。
        會議最后，集團公司總裁曹雪松進行全面總結(jié)。他圍繞各企業(yè)一季度經(jīng)營數(shù)據(jù)，從營收增長、成本控制、利潤達成、市場拓展等維度展開深入剖析，結(jié)合行業(yè)對標數(shù)據(jù)，精準指出在供應鏈協(xié)同效率、新興市場布局速度、轉(zhuǎn)型升級推進力度等方面存在的不足。曹雪松總裁結(jié)合當前市場形勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，對下季度重點工作提出明確要求，并制定了清晰的工作目標。他強調(diào)，全體干部員工要凝心聚力、開拓創(chuàng)新，以更高的標準、更實的舉措，全力推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
        此次經(jīng)濟分析會的召開，進一步明確了金潮控股集團發(fā)展方向與重點任務，為集團在二季度及后續(xù)工作中攻堅克難、再創(chuàng)佳績奠定了堅實基礎(chǔ)。全體金潮人將以此次會議為契機，錨定目標、真抓實干，向著新的征程奮勇前行。                 （文/圖  王麗娜   戰(zhàn)會學）

        本報訊  5月9日，煙臺市委副秘書長、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長高言進一行蒞臨金潮果蔬公司進行走訪調(diào)研，招遠市副市長李杰、招遠市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長劉治峰、副局長王美玲陪同調(diào)研，齊山鎮(zhèn)黨委書記董卿、金潮果蔬公司總經(jīng)理王炳杰參加接待活動。
        座談會上，王炳杰總經(jīng)理詳細匯報了公司的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃。金潮果蔬公司始終專注于果蔬產(chǎn)品的深加工領(lǐng)域，持續(xù)加大產(chǎn)品研發(fā)投入，以創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，在提升產(chǎn)品品質(zhì)、拓展市場渠道等方面精耕細作、砥礪前行。
       高言進副秘書長認真聽取匯報后，對金潮果蔬公司在推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面做出的貢獻給予充分肯定。他強調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的基石，金潮果蔬要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步提升產(chǎn)品附加值，增強市場競爭力。同時，政府部門也將積極協(xié)調(diào)各方資源，為企業(yè)解決存在的困難，助力企業(yè)做大做強。
       此次走訪調(diào)研，為政府與企業(yè)搭建了溝通橋梁，金潮果蔬公司也將以此為契機，在政府支持下，加速推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展注入新活力，助力鄉(xiāng)村振興。（文/圖  孫子禎  王福海）

        本報訊 婦女委員會是婦聯(lián)組織的“神經(jīng)末梢”，處在婦女群眾工作的最前沿，是凝聚和服務婦女的第一陣地，是推進婦女參與基層民主管理的重要舉措。為進一步提高婦女凝聚力和創(chuàng)造力，促進金潮控股集團的和諧發(fā)展，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用，3月22日金潮控股集團召開了第一屆婦女代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆婦委會委員和主任。
        山東金潮控股集團有限公司創(chuàng)建于2000年5月，歷經(jīng)20多年的不懈努力，現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋新型建材、電池能源、果蔬食品、建設工程、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務、固廢資源化綜合循環(huán)利用及裝配式建筑材料等七大板塊的民營企業(yè)集團公司。現(xiàn)有干部職工838人，其中婦女285人，女職工占比達34%。此次公司婦委會的正式成立，標志著女職工有了溫暖的“娘家”，也為她們干事創(chuàng)業(yè)注入了強大動力。
        新當選的婦委會主任王麗娜表示在今后的工作中，將充分發(fā)揮婦委會的橋梁和紐帶作用，以服務女職工需求為切入點，以維護女職工權(quán)益為落腳點，做女職工的知心人、貼心人、代言人，讓大家切實感受到婦聯(lián)組織的關(guān)懷和溫暖。同時期待通過婦委會的努力，不斷有效提升女職工的職業(yè)滿意度和歸屬感，吸引更多優(yōu)秀人才加入金潮控股集團，共同推動公司向更高水平發(fā)展。（文/圖    王麗娜   戰(zhàn)會學）

        本報訊  3月21日下午，煙臺市退役軍人事務局局長陶可令一行，在招遠市退役軍人事務局黨組書記、局長曹仁平，大秦家街道人大工作室主任楊曉波等領(lǐng)導陪同下來到金潮新材公司、金潮宇科公司走訪調(diào)研。
        金潮控股集團總裁曹雪松向陶可令局長介紹了集團運營情況，陪同調(diào)研組先后到金潮新材公司和金潮宇科公司實地觀摩。在金潮新材公司，總經(jīng)理曹京成介紹了企業(yè)正在進行自動化、數(shù)字化改造，提升企業(yè)效能的經(jīng)驗做法。在金潮宇科公司，陶可令局長詳細了解企業(yè)研發(fā)核級電池的過程，對金潮宇科錨定核電設備國產(chǎn)化戰(zhàn)略機遇，持續(xù)投入專項研發(fā)資金，歷經(jīng)多年努力，攻克了電池材料研發(fā)、電池結(jié)構(gòu)設計多項技術(shù)難題，成為全國第三家、同時也是民營企業(yè)領(lǐng)域首家獲得民用核安全1E級鉛酸蓄電池設計及制造許可的企業(yè)，給予了高度肯定。
        陶可令局長表示無論是根基深厚的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還是充滿活力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力都是實現(xiàn)企業(yè)飛躍發(fā)展的關(guān)鍵，其蘊含的巨大能量與無限潛力已得到充分驗證，勉勵企業(yè)堅定發(fā)展信心，以創(chuàng)新賦能發(fā)展，努力提升企業(yè)效益，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更多力量。（文/圖    王麗娜   戰(zhàn)會學）

        本報訊  3月19日上午，招遠市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織部分民營企業(yè)在金潮控股集團召開座談會，統(tǒng)戰(zhàn)部副部長于同祥、大秦家街道工委副書記唐海桑、人大工作室副主任李娜、金潮控股集團總裁曹雪松及部分民營企業(yè)代表參加會議。
        上午9點，市委統(tǒng)戰(zhàn)部于同祥、大秦家街道工委副書記唐海桑、人大工作室副主任李娜、參會民營企業(yè)代表，在金潮控股集團總裁曹雪松的陪同下，參觀了金潮控股集團下屬企業(yè)金潮新材生產(chǎn)車間，金潮新材公司總經(jīng)理曹京成介紹了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，于同祥對于金潮新材持續(xù)推動產(chǎn)線改造，提高企業(yè)生產(chǎn)效能的舉措給予了充分肯定。
        隨后，在會議室，統(tǒng)戰(zhàn)部副部長于同祥介紹了召開調(diào)研座談會目的，通過觀摩座談了解民營企業(yè)在惠企政策落實、涉企執(zhí)法檢查、要素保障、公平競爭市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展等方面的訴求及建議，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動解決企業(yè)反映的問題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。金潮控股集團總裁曹雪松及與會民營企業(yè)代表先后介紹了各自企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況以及在政策落實、市場環(huán)境、貿(mào)易出口、人才招聘等關(guān)切點。
        統(tǒng)戰(zhàn)部副部長于同祥認真聽取了企業(yè)代表的情況介紹，對與會企業(yè)反映的問題給予了指導性建議，并表示將認真研究與會民營企業(yè)代表反映希望加強與國企座談交流的建議，努力為企業(yè)搭建溝通交流平臺，優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造有利條件。（文/圖  王麗娜  戰(zhàn)會學）

        本報訊  2025年1月21日下午，金潮控股集團公司2024年度工作總結(jié)暨表彰大會在文體中心隆重舉行。董事長程紹華、總裁曹雪松、各企業(yè)總經(jīng)理、財務中心總監(jiān)、行政人事中心總監(jiān)及各企業(yè)干部員工700 多人參加會議。會議由行政人事總監(jiān)王麗娜主持。
        13:30，大會正式開始。行政人事總監(jiān)王麗娜宣讀《關(guān)于表彰2024年度紅旗單位、先進團隊、勞動模范、優(yōu)秀干部、先進工作者的決定》，共有9個先進集體、66名先進個人受到表彰。伴隨著歡快的樂曲，公司領(lǐng)導為獲得表彰的紅旗單位、先進團隊、勞動模范、優(yōu)秀干部、先進工作者頒發(fā)了榮譽牌匾、獎狀、證書。
        紅旗單位代表金潮果蔬公司總經(jīng)理王炳杰作了交流發(fā)言，介紹金潮果蔬一年來實現(xiàn)銷售在變革中突圍、產(chǎn)量在變革中迭創(chuàng)新高的具體經(jīng)驗做法。
        總裁曹雪松在2024年度工作報告中肯定了各企業(yè)緊緊圍繞集團公司的工作部署，以苦練內(nèi)功，矢志創(chuàng)新，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為核心，在夯基筑本中蓄勢聚能，在革故鼎新中繼往開來，在劈波斬浪中勇毅篤行，取得了經(jīng)濟效益、管理變革、品牌戰(zhàn)略、文化建設等一系列新成果。同時針對各企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，分析了存在的問題和不足，提出了未來發(fā)展方向和建議。
        在熱烈的掌聲中，董事長程紹華發(fā)表重要講話，他高度評價了以總裁為首的管理團隊，是一個團結(jié)協(xié)作、能打勝仗的優(yōu)秀團隊，代表公司向所有獲獎的個人和集體表示最誠摯的祝賀，感謝大家在2024年金潮發(fā)展過程中作出的重要貢獻。他指出，2024年是金潮控股集團披荊斬棘，迎難而上的一年，也是勇于突破，孕育新機的一年。全體干部員工緊緊圍繞年度目標，攻堅克難，無私奉獻，砥礪前行，較好完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，企業(yè)呈現(xiàn)出全面發(fā)展的良好態(tài)勢。董事長強調(diào)，2025年金潮控股集團要高舉變革發(fā)展大旗，全力推動實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，全力推動企業(yè)內(nèi)部管理變革，實施風控體系、業(yè)務流程的重塑，完善人才培養(yǎng)機制，凝塑一股扛鼎壓軸的中堅力量，為推動金潮不斷向前發(fā)展注入源源不斷的活力，共同續(xù)寫金潮高質(zhì)量發(fā)展新篇章！（文/圖    王麗娜   戰(zhàn)會學）

        2025年2月10日，煙臺金潮宇科蓄電池有限公司（以下簡稱 “金潮宇科”）正式獲得由國家核安全局頒發(fā)的民用核安全1E級鉛酸蓄電池設計及制造許可證，成為全國第三家、同時也是民營企業(yè)領(lǐng)域首家獲得該項資質(zhì)的企業(yè)，標志著我國核電設備國產(chǎn)化替代邁出了重要一步。
        作為鑫旭集團與金潮控股聯(lián)合孵化的高新技術(shù)企業(yè)，金潮宇科深耕蓄電池領(lǐng)域二十余年，產(chǎn)品涵蓋牽引用動力電池、工業(yè)電池、儲能解決方案及核輻射屏蔽防護等多個領(lǐng)域。自2018年起，企業(yè)錨定核電設備國產(chǎn)化戰(zhàn)略機遇，在市委、市政府的支持下，聯(lián)合中科院、中廣核組建研發(fā)團隊，持續(xù)投入600余萬元專項研發(fā)資金，開展核級電池的研發(fā)，歷經(jīng)多年努力，攻克了電池材料研發(fā)、電池結(jié)構(gòu)設計多項技術(shù)難題，最終于2025年成功取得資質(zhì)證書。
        金潮宇科的產(chǎn)業(yè)化突破，使我國核電站蓄電池供應首次實現(xiàn)民營企業(yè)“零的突破”，打破了歐美企業(yè)長期壟斷格局。金潮宇科將依托煙臺培育千億級核電裝備產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢，持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)力度，打造核級鉛酸蓄電池“研發(fā)-設計-制造-服務”全鏈條的行業(yè)標桿，為國家核電事業(yè)貢獻更多力量。