本報訊  1月15日下午，副總裁李凌云在六樓會議室主持召開四家制造企業(yè)2012年度總結會。公司各企業(yè)、各職能部門經理級以上干部30多人參加會議。   縱觀2012年公司經濟指標完成情況，一季度開局不利，二、三季度形勢向好，四季度經營指標“高臺跳水”，四家制造企業(yè)經歷了“過山車”的運行軌跡，導致2012年經營指標同比下滑。分析導致兩大指標下...

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各位金潮果蔬干部員工：   大家上午好！   今天我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同迎來了果蔬公司12周年廠慶的大喜日子，這是我們全體果蔬人的節(jié)日，讓我們以熱烈的掌聲共同慶祝。   在董事長和總裁的正確領導下，在各級領導的關心和幫助下，經歷了2008年全球金融危機后，果蔬公司通過2009年總結調整，從2010年至今，我們連續(xù)三年超額完成預算目標...

  本報訊  9月份，公司選派4名干部包點，深入各企業(yè)協助總經理強化經營管理，協調處理上下、內外關系。三個多月過去了，這項工作開展得如何？ 12月18日上午，副總裁李凌云主持召開第三次干部包點工作總結交流會，財務中心、行政人事中心包點人員暢所欲言，各抒己見，座談交流了各自的體會和做法。李總對這項工作給予充分肯定，并就明年如何繼續(xù)轉變干部作風，堅持不懈地深...

  本報訊  12月11日下午，副總裁李凌云在六樓會議室主持召開11月份經濟分析總結會。行政人事總監(jiān)張永盛首先通報了11月份的生產經營情況。建材、果蔬、電池、蓄電池公司總經理依次分析總結了本企業(yè)11月份的工作，查找了存在的主要問題，提出了年末決戰(zhàn)的目標和措施，并對所處行業(yè)的形勢進行了分析和預測。   會上，首先圍繞明年如何進一步健全完善流動紅...